首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动纠纷诉讼收费标准是多少

劳动纠纷诉讼收费标准是多少

时间:2025-05-05 16:21

一、劳动纠纷诉讼收费标准是多少

1.案件受理费方面:通常每件只需10元。若涉及财产分割,财产总额在20万以内不用另交钱,超过20万的部分按0.5%交。

2.申请费方面:申请保全措施时,财产不超1000元或不涉财产的,每件交30元;1000元到10万部分按1%交;超过10万部分按0.5%交,但最多不超5000元。

3.律师费方面:由委托律师的当事人与律师协商确定,其收费依据案件复杂程度、律师经验等因素。

需注意,此收费标准仅作参考,实际收费会因地区、法院等因素而有差异。

二、劳动纠纷诉讼请律师费用如何收取

劳动纠纷诉讼律师收费方式多样,无固定标准,常见有以下两种:

按件收费:不涉及财产关系的案件,一般每件收取几千元到上万元不等,具体数额会根据案件复杂程度、所在地区经济水平等确定。比如简单的欠薪纠纷,可能收费相对低;涉及竞业限制、复杂劳动关系认定的案件,收费会高。

按标的额比例收费:涉及财产给付内容的案件,按争议标的额的一定比例收取,比例通常在3%15%,标的额越大,比例可能越低。例如,追讨十万元的经济补偿,收费可能按一定比例计算。

此外,还可能有风险代理收费,前期仅收取基本办案费用,胜诉后按约定比例从执行回款中收取较高报酬,但劳动纠纷中请求给付劳动报酬等案件不能实行风险代理。

三、劳动纠纷诉讼律师费收取标准是怎样

劳动纠纷诉讼律师费收取无统一标准,通常受案件复杂程度、律师经验和专业水平、所在地区经济状况等因素影响。

计费方式主要有两种:一是按件收费,简单劳动纠纷案件,律师可能按固定金额收费,几千到上万元不等。二是按标的额比例收费,涉及经济赔偿等有明确标的额的案件,按一定比例收取,比例多在5%30%,标的额越大,比例可能越低。

此外,部分案件可能实行风险代理收费,前期仅收取少量办案费,胜诉后按约定比例从执行回款中收取较高费用,但劳动纠纷风险代理有一定限制。具体收费需与律师根据案件实际情况协商确定。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:公司调岗降薪的赔偿标准是什么

下一篇:劳动案件何时免收诉讼费

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》