岗位职责:
1、协助建立和完善工资、保险、绩效考核等人力资源规章制度;
2、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的具体实施;
3、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续,维护管理员工人事档案和劳动合同;
4、负责员工考勤及工资结算,办理相应的社会保险、住房公积金等;
5、负责协调员工关系,组织员工活动;
6、负责完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、劳动经济相关专业优先;
2、2年以上人力资源管理相关工作经验;
3、熟悉国家及北京市相关劳动法规及政策。熟悉人力资源管理各项实务的操作流程(特别是劳动关系、薪酬福利和绩效考核方面),并能实际操作运用;
4、接受过人力资源专业培训者优先;
5、工作细心、踏实稳重、责任心强,有较强的沟通、协调和适应能力,能够吃苦耐劳,善于学习,乐于接受挑战,能灵活处理事务。
工作地址:
上海 上海 静安 静安区凤阳路558号二层、560号一层~二层